La procédure simplifiée de chômage temporaire pour cause de force majeure (dans le cadre du coronavirus ou de la guerre en Ukraine, notamment) a pris fin ce 30/06/2022. Un certain nombre de mesures restent toutefois valables jusqu'au 31/12/2022. Ceci peut avoir un impact négatif sur vos allocations, perçues à partir du mois d'août. Nous avons listé pour vous les changements les plus importants.
Sur cette page, vous trouverez les actualités, les communiqués de presse et les publications sur le thème du «chômage».
- Des informations plus spécifiques sur vos droits et obligations? Consultez les feuilles d'info
- Le montant actuel des allocations? Voir ici sur ONEM.be
- Une question sur votre dossier chômage? Seuls nos bureaux de chômage ont accès à votre dossier et peuvent vous aider. Renseignez-vous auprès de votre régionale FGTB afin de connaître le bureau le plus proche de chez vous.
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Actualités
Augmentations des allocations de chômage
Dans le cadre de l'ajustement des allocations sociales au bien-être, le gouvernement a décidé, après avis des interlocuteurs sociaux, d'augmenter progressivement la plupart des taux minimum de chômage. Une augmentation avait déjà eu lieu en juillet de l'année dernière. La deuxième augmentation a eu lieu en janvier 2022.
Emploi et Covid19 // Le point sur les dernières mesures
On le sait, ces dernières semaines ont vu la situation sanitaire redevenir préoccupante. Suite à la nouvelle envolée des cas de Covid19, le gouvernement a pris des décisions qui peuvent avoir un impact sur la vie des travailleurs et travailleuses. Chômage temporaire, enfants en quarantaine, télétravail, distanciation sociale, covid safe ticket sur le lieu du travail, on fait le point de la situation.
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Communiqués de presse
Cette semaine, l’ONEM a communiqué les chiffres du chômage pour mars 2020. La FGTB souligne toutefois que l’ONEM se limite aux chômeurs bénéficiaires d’allocations.
Afin de pouvoir verser une allocation de chômage temporaire, les organismes de paiement doivent avoir des dossiers complets : une déclaration du travailleur, mais également une déclaration de l’employeur.